القائمة الرئيسية

الصفحات

واقع الممارسات الإدارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية

The reality of modern management practices in the human resources management in Algerian institutions
elsiyasa-onlinecom
واقع الممارسات الإدارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية
#إدراة_الموارد_البشرية

د سعيدي طارق و د لعريبي سارة

يدرس هذا البحث واقع تطبيق الممارسات الإدارية الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية في الجزائر، حيث تتمثل أهداف هذه الدراسة في التعرف على مختلف الممارسات الإدارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية وكذا واقع تطبيقها في المؤسسات الجزائرية، وذلك باستخدام منهج البحث الوصفي التحليلي، حيث تم التعرض لبعض الأدبيات التي تناولت هذا الموضوع. أظهرت الدراسة أن العديد من المؤسسات الناجحة تطبق الممارسات الإدارية الحديثة بدلا من الممارسات الإدارية التقليدية لما لها من دور في تحسين الأداء و التنافسية، و من جهة أخرى فإن المؤسسات الجزائرية متأخرة نوعا ما في هذا المجال و مازالت تطبق العديد من الممارسات التقليدية في مختلف الوظائف.





الإشكالية:

ما هي الممارسات الإدارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية و ما هو واقع تطبيقها في المؤسسات الجزائرية؟.





محاور الدراسة:

1- الدراسات السابقة حول الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية .
2- واقع الممارسات الحديثة إلدارة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية.








هل كان المقال مفيداً؟:

تعليقات

تعليق واحد
إرسال تعليق

إرسال تعليق

المحتويات